Self-Career Dock
セルフ・キャリアドック
企業が従業員一人ひとりのキャリア形成を継続的に支援する仕組みです。
定期的なキャリアコンサルティングを通して、これまでの経験を振り返り、自分が大切にしていることや強み、これからの働き方について考えます。
一人ひとりが主体的に成長し、自分らしく力を発揮することを支援することで、個人の成長と組織の成長をともに目指します。Career Consulting
キャリアコンサルティング
働く人がこれまでの経験や仕事への思いを振り返り、自分自身への理解を深め、これからのキャリアを主体的に考えていくための対話の場を提供します。
個人が主体的に考え、自ら次の一歩を見いだしていくプロセスを大切にしています。Corporate Training
企業・組織向け研修
組織の課題や対象者に合わせ、キャリア形成、コミュニケーション、傾聴、自己理解、部下育成などをテーマとした研修を企画・実施します。
知識を得るだけでなく、自らの経験を振り返り、日々の仕事や行動につながる研修を大切にしています。Supervision for Career Counselors
キャリア支援者へのスーパービジョン
キャリアコンサルタントや相談業務に携わる方を対象に、個人・グループでのスーパービジョンを行います。
相談事例を振り返り、相談者への理解とともに、支援者自身の関わりや自己理解を深め、より質の高いキャリア支援と支援者自身の成長につなげま
す。Student Career Support
学生のキャリア形成・就職支援
大学・短期大学・大学院等において、学生一人ひとりのキャリア形成と就職活動を支援します。
自己理解やキャリアについて考える授業・講座をはじめ、個別相談、応募書類の作成支援、面接練習など、学生の状況に応じた支援を行います。
就職することだけをゴールとするのではなく、これまでの経験を振り返り、自分が大切にしていることや強みに気づき、「これからどのように生き、働いていきたいのか」を自ら考えていくプロセスを大切にしています。Mid-Career & Senior Training
ミドルシニア向け研修・イベント
40代・50代からの働き方やキャリアについて学び、これからの方向性を考えるきっかけをご提供します。同世代の方々が学び合い、つながることのできる交流会やワークショップも開催します。
